Liderança Feminina
Círculos de Atena
Sair do convencional e inovar em seus processos de capacitação.
Trazendo o Diferencial para a sua Empresa
Carga horária: 3 a 6 h
Sair do convencional e inovar em seus processos de capacitação para que as Mulheres de sua empresa possam também potencializar a sua própria inovação dentro do ambiente corporativo. Diferenciar-se por gerar espaços de desenvolvimento focados na Mulher .
Vá além do comum criando espaços de desenvolvimento exclusivamente focados no empoderamento feminino.
Programas em que são tratadas questões relacionadas aos temas:
Sair do convencional e inovar em seus processos de capacitação para que as Mulheres de sua empresa possam também potencializar a sua própria inovação dentro do ambiente corporativo. Diferenciar-se por gerar espaços de desenvolvimento focados na Mulher .
Vá além do comum criando espaços de desenvolvimento exclusivamente focados no empoderamento feminino.
Programas em que são tratadas questões relacionadas aos temas:
Síndrome da Impostora
Planos de Ação para Novos Resultados
Mentalidade Empreendedora
Inteligência Emocional
Autoconhecimento
Comunicação Não Violenta
CÍRCULO LIDERANÇA FEMININA
Círculo Força Criativa a favor da Eficiência
Público Alvo: Mulheres com menos de 1 ano de experiência como Líderes (abaixo dos 40 anos)
CÍRCULO LIDERANÇA FEMININA
Círculo Força Criativa a favor da Eficiência
Público Alvo: Mulheres com menos de 1 ano de experiência como Líderes (abaixo dos 40 anos)
LIDERANÇA FEMININA
Círculo Experiência em Ação
Público Alvo: Mulheres a partir de 40 anos, Líderes de qualquer área da empresa e com qualquer tempo de experiência na função.
LIDERANÇA FEMININA
Círculo Experiência em Ação
Público Alvo: Mulheres a partir de 40 anos, Líderes de qualquer área da empresa e com qualquer tempo de experiência na função.
MENTORIAS EM GRUPO E INDIVIDUAL
Vida 80/20 - O Foco que Reflete no Sucesso Profissional
Público Alvo: Mulheres Líderes de equipe
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Vida 80/20 - O Foco que Reflete no Sucesso Profissional
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