Quando a liderança não é desenvolvida, o custo aparece, mesmo que ninguém fale sobre ele.
É comum encontrar as empresas com profissionais tecnicamente competentes ocupando cargos de liderança sem terem sido preparados para:
Desenvolver pessoas
Dar feedback com clareza
Lidar com conflitos
Sustentar conversas difíceis
Tomada de decisão
Postura de Líder
Na prática ...
Como funciona o desenvolvimento de lideranças:
Os projetos são estruturados de acordo com a realidade e necessidade de cada empresa. Para quem vivenciou o dia a dia no mundo corporativo, sabe que cada empresa tem as suas particularidades.
@2023. Atena Transforma - Todos os direitos reservados.